Chers acteurs du monde du travail, chers partenaires, chers participants,
C'est avec un immense plaisir que nous vous invitons à la 5ème édition de la Semaine
Africaine de la Santé, de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, qui se tiendra du 25 au 29
Août 2025 à Songon Park Hôtel, en Côte d’Ivoire.
Cet événement phare, devenu un rendez-vous incontournable pour les professionnels engagés dans l’amélioration des environnements de travail en Afrique, sera une occasion unique d’échanger, d’apprendre et de construire ensemble un avenir où performance et bien-être s’harmonisent durablement.
Le thème de cette édition, «ENVIRIONNEMENT DE TRAVAIL, INCLUSION SOCIALE ET PERFORMANCE DURABLE : REDÉFINIR LA QUALITÉ DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL EN AFRIQUE »,
s’inscrit dans une dynamique de transformation profonde de nos organisations. Il nous invite à repenser nos espaces professionnels afin de favoriser une culture du travail plus inclusive, plus participative et plus soucieuse du bien-être des travailleurs.
Arthur B. GUEYE
Président du Comité
d’Organisation
Thème: ENVIRIONNEMENT DE TRAVAIL, INCLUSION SOCIALE ET PERFORMANCE DURABLE : REDÉFINIR LA QUALITÉ DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL EN AFRIQUE
Thème: AMENAGEMENT DES ESPACES DE TRAVAIL: OPPORTUNITÉ OU CONTRAINTE POUR LA PERFORMANCE EN AFRIQUE
Thème: CRÉER ET AMÉNAGER DES ESPACES DE TRAVAIL COLLABORATIFS : PRINCIPES ET BONNES PRATIQUES
Thème: QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE DURABLE : CONCILIER ATTENTES DES EMPLOYÉS ET RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE
Thème: GAMIFICATION ET MOTIVATION AU TRAVAIL : INTÉGRER LE JEU POUR AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ
Thème: STRATÉGIES POUR RENFORCER L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL COLLABORATIF
Thème: MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL : CONCILIER LES ATTENTES DES DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS
Thème: L’INCLUSION SOCIALE EN ENTREPRISE : LEVIER DE PRODUCTIVITÉ ET D’INNOVATION
Thème: METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE D’INCLUSION SOCIALE EN ENTREPRISE
Thème: MÉDIATION ET PRÉVENTION DES CONFLITS EN MILIEU PROFESSIONNEL
Thème: COMMUNICATION NON VIOLENTE AU SERVICE DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Thème: TÉLÉTRAVAIL ET FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL EN AFRIQUE : RÉALITÉS, DÉFIS ET PERSPECTIVES
Thème: APPROCHES INNOVANTES POUR FAVORISER L'ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE
Thème: SANTÉ MENTALE ET CHARGE DE TRAVAIL : PRÉVENIR LES RPS ET AMÉLIORER LA RÉSILIENCE DES ÉQUIPES
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